Floreren in de zorg
Dat gun je je medewerkers!
Als manager wil je dat
medewerkers met plezier hun verantwoordelijkheid nemen,
kritisch kijken naar hun handelen en
de cliënt als volwaardig persoon zien.
Helaas zie je dat niet altijd en dat baart je zorgen.
Mogelijk is het dan tijd voor de kracht van kaat.
Spreekt dit aanbod je aan?
3 X IN
Ontwikkeltraject van drie bijeenkomsten voor professionals op zoek naar minder werkdruk en meer werkplezier
INzicht
Persoonlijk inzicht in eigen gedrag, kwaliteiten en patronen helpt je om handiger te communiceren.
INcontact
Kunnen aansluiten op signalen van de ander waardoor tijdig lastige situaties worden opgelost.
INvloed
Nemen van gepaste verantwoordelijkheid waardoor meer werkplezier kan ontstaan.
De kracht van kaat
Maak jij je als manager zorgen over de kwaliteit van zorg die vermindert omdat medewerkers elkaar niet durven aanspreken? Houd het je bezig hoe jouw medewerkers, met hun grote hart voor de zorg, het redden met de steeds grotere werkdruk? En droom jij ervan dat jouw medewerkers lastige werksituaties zelfstandig tackelen, minder verzuimen en elkaar als team versterken? Mogelijk vraagt dat om een kordate actie en een uitnodigende oplossing met praktisch resultaat. De kracht van kaat is .
• De juiste vragen stellenen kritisch durven doorvragen.
• Samen met de opdrachtgever wordt uniek trainingsaanbod ontwikkeld. Dan pas kan het naadloos aansluiten op de ontwikkelvraag van de organisatie.
• Ondersteunen van zorgprofessionals bij het concreet toepassen van inzichten. Samenwerken en effectief communiceren, persoonlijk inzicht en leiderschap krijgen op een interactieve manier aandacht in de trainingen die kaat biedt.
• Ervarend leren geeft vaak snelle inzichten in eigen patronen. Theater wordt daarom als middel regelmatig ingezet. Desgewenst zet kaat honden in als als ondersteuning in haar coaching en training. Honden reageren direct zonder oordeel op gedrag. Zo maken ze gedrag dat wel werkt direct duidelijk.
Nieuwsgierig naar wat kaat voor jou kan betekenen?
Mail of bel gerust!
“Ik word geïnspireerd en blij als ik samen met de opdrachtgever terplekke een aanbod ontwikkel dat precies aansluit bij de vraag.”
Kaat werkt met plezier samen met vooruitstrevende zorgprofessionals
Samen met managers, teams of individuele medewerkers gaat kaat op zoek naar het meest passende antwoord op de ontwikkelvraag.
