Training: zelfsturende teams

 


Organisaties willen steeds vaker dat teams zo zelfstandig mogelijk functioneren.
Ondernemend zijn en proactief. Hoe pak je dat aan als je niet eens precies weet wat
er van je wordt gevraagd?

Doelgroep: Teams in ontwikkeling naar zelfstandigheid
Aantal bijeenkomsten: 3×3 uur
Resultaat: Teamleden nemen verantwoordelijkheid voor de eigen rol in het team en het gezamenlijk doel.

Programma:

Bijeenkomst 1: Visie en kaders organisatie.

Bijeenkomst 2: Waarden van het team op de werkvloer.

Bijeenkomst 3: Werkafspraken en de rol in het team.

AANVRAGEN

Interesse in een nieuwsbrief boordevol inspiratie?







Secured By miniOrange

Ik wil je graag een fijne tijd op mijn website geven. Als je verder gaat op deze website ga ik ervan uit dat je instemt met mijn cookiebeleid. Lees mijn beleid

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten